企业不要达内培训的

企业对于达内培训的态度 存在一些负面看法，主要包括以下几点：

技能掌握不扎实

培训机构一般只培训6个月，学员在这段时间内能掌握的计算机技能有限。

由于培训时间较短，很多知识不扎实、不系统，导致学员在后期学习难度加大。

简历造假问题

部分培训机构在学员的项目经历和工作经历上夸大其词，使得简历看起来像是拥有两三年工作经验的人。

这种行为导致企业招聘时难以判断学员的真实能力，增加了招聘风险。

诚信问题

由于培训机构的学生在求职过程中存在工作时间造假、工作经验造假甚至学历造假的现象，企业对这些学生的诚信度产生怀疑。

企业认为，培训机构的学生一开始就违背了诚信原则，后续很难再建立信任。

市场认可度低

目前市场上，没有多少企业是认可培训机构出来的学生。