深圳联通工资待遇

深圳联通的工资水平受多种因素影响，包括岗位类型、工作经验、绩效等。以下是一些具体的工资信息：

应届毕业生起薪大约在6000元至8000元人民币之间。

技术类岗位工资相对较高，销售类岗位基本工资较低但可以通过业绩提成获得较高收入。

中层管理人员的工资通常在15000元至30000元人民币之间，高层管理人员的工资可能超过50000元人民币。

绩效工资一般与岗位工资挂钩，平均下来是岗位工资的1.5-2倍。

例如，6D岗位员工岗位工资加绩效工资扣除五险一金后一般到手约3000元左右，10D岗位员工岗位工资加绩效工资扣除五险一金后一般到手约6000元左右。

年终奖平均约为21569元。

具体年终奖数额可能因个人表现和公司业绩有所不同。

国企的公积金一般按照最高比例缴纳。

公司提供季度奖，每季度发一次，一般本科生刚开始工作第一个月到手过万。

新入职员工第一年的总收入大约在4万多点，年终奖3800元，推算整年8万多点。

近几年新人待遇感觉很不错，新入职的大学生两年内能够快速提升岗位。

综合以上信息，深圳联通的工资水平在行业内处于中等偏上水平，具体工资情况还需根据个人岗位、工作经验和绩效等因素综合考虑。对于新入职员工，初始工资和年终奖相对较高，且公司福利较为完善。建议在选择工作时，可以综合考虑这些因素，以找到最适合自己的职位。