南京事业编专技岗待遇

南京事业编专技岗位的待遇情况如下：

基本工资是全国统一的工资标准，适用于机关事业单位的三类人员，包括工勤人员、专业技术人员和管理人员。基本工资分为岗位工资和薪级工资，根据不同的级别、职称和技能等级确定。

津贴补贴包括地区性津贴和事业单位的特殊岗位补贴。例如，乡镇补贴是一种常见的地区性津贴，所有乡镇的机关事业单位都有。此外，还有国家统一明确的乡村教师生活补贴等。

绩效工资是根据12个月的基本工资水平确定的，是事业单位工资的另一个组成部分。它主要包括基础性绩效和奖励性绩效两部分，不同岗位的两部分组成比例不同。

改革性津补贴是对职工福利的货币化显现，包括住房补贴、提租补贴、物业补贴等。这些补贴是对职工福利的一种补充。

专技岗位的工资水平通常分为13个等级，从高到低分别为正高级、副高级、中级、助理级和员级。不同等级的专技岗位工资水平也有所不同。以2023年为例，正高级专技岗的月工资标准最高，可以达到1万多元；而员级专技岗的月工资标准最低，一般在3000元到5000元之间。

南京市某区事业编，刚转正的第一年，每月到手6500元左右，每个月双边公积金1400元左右，绩效加起来合计4万元左右，全年到手12万元左右，算上公积金全包13.5万元左右。

南京市雨花台区事业编，中级职称，公积金没有调整，全年全包14万元左右。