餐饮公司执行能力怎么写
餐饮公司的执行能力可以从以下几个方面进行描述：
组织和管理能力
常组织：餐饮公司是否有良好的组织能力，能够确保日常运营的顺利进行。
常整顿：公司是否能够持续进行环境整理和工作流程的优化，以保持高效的工作状态。
卫生和清洁
常清洁：餐饮公司是否注重卫生和清洁工作，确保餐厅环境整洁，符合卫生标准。
责任划分：是否有明确的责任划分，确保每个区域和岗位都有专人负责清洁和维护。
制度化和规范化
常规范：公司是否有完善的规章制度，并且能够严格执行。
形成制度：各项制度是否形成书面文件，并且员工能够严格遵守。
员工自律和培训
常自律：员工是否能够自觉遵守公司规章制度，展现出高度的自律性。
以身作则：管理层是否能够以身作则，为员工树立良好的榜样。