绵阳博士引进政策
绵阳博士引进政策
绵阳引进博士研究生的政策主要包括以下几个方面：
聘用方式
全职工作，人事档案及组织关系等转入本单位。
事业单位编制内聘用，签订6年期工作协议。
编制外聘任合同，安家费按服务期上浮3万/年。
引进待遇
按照学校现有薪酬管理制度执行待遇，享受博士津贴、博士教授津贴。
提供安家费、科研启动费、住房/租房补贴等。
符合条件的可享受绵阳市安居补贴10万-50万元。
领军人才、拔尖人才、学科带头人配偶可安置进校工作，其他层次的博士研究生可申请安置配偶工作。
引进对象和范围
应往届博士研究生、硕士研究生、本科毕业生。
部分岗位对专科毕业生放宽要求。
应届毕业生须在规定日期前取得相应学历学位证书。
境外院校毕业生需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证证书。