餐饮工作怎样领工资的
餐饮行业的工资发放方式多样，具体可以分为以下几种：
基本工资
基本工资是员工每月的固定收入，通常根据当地的最低工资标准和岗位级别设定。例如，餐厅服务员的基本工资在2000至3000元之间，具体数额会根据餐厅规模和经济效益有所浮动。
奖金
奖金是根据门店营业额和员工工作表现发放的，通常按照门店总销售额的一定比例设定。例如，员工的工作表现好，可以获得较高的绩效奖金，奖金占工资总额的10%至20%。
补贴
餐饮行业常见的补贴包括交通补贴、住房补贴和用餐补贴等，发放标准根据公司规定和当地政策设定。例如，交通补贴根据员工的交通方式和工作距离计算，住房补贴根据员工的住房情况设定。
加班工资
员工加班工资的计算根据国家和地区的加班规定，通常周末加班按照平时工资的两倍计算，法定节假日加班按照平时工资的三倍计算。例如，员工在周末每天加班1小时，加班费为20元/小时。
计件工资
计件制工资根据个人工作量进行计量，适用于厨师、服务员等岗位。例如，服务员按照完成的服务数量获得相应的工资，具体计算方式可能包括单价法或按件计算法。
时薪制工资
时薪制工资根据员工实际工作时间以小时为单位计算，适用于临时工、兼职工等。例如，员工每小时工资为20元，加班时按照每小时20元的标准计算加班费。