广达内推有没有补贴

广达内部推荐确实存在补贴政策。以下是具体的补贴情况:

内部推荐新员工的奖励

通过内部推荐上岗的合同工在职满6个月,推荐人可累计享受2000元政策奖励。从第7个月起,可以每月领取奖励100元/月(有效期长达3年)。

被推荐人干满前3个月返1000元。

老员工返岗的激励政策

老员工在春节前返回的,享受春节后返厂激励政策。

其他可能的奖励

一般介绍进去的人员,坐满一个月另外给300元,坐满一个季度奖励是500元。

以前公司有内推制度,经理以上是有奖励的,具体金额根据公司制度不同而有所差异。

建议:

如果你正在寻找工作并且希望获得更多内推的激励,建议通过广达的官方渠道或人力资源部门了解最新的内推政策和申请流程。

如果你是广达的员工,可以积极参与内推,并推荐合适的人选,这样不仅可以帮助他人找到合适的工作,自己也可以获得相应的奖励。