西点师怎么提成

西点员工的提成方式可以有以下几种：

根据蛋糕数量提成：

这是最常见的提成方式，制作蛋糕的人员可以根据制作的蛋糕数量获得提成，比如每个蛋糕提成10元。

根据工作时间提成：

对于拥有高超技能和生产能力的工作人员，可以根据工作时间来进行提成。

梯度性提成：

将蛋糕生产分为多个等级或梯度，每个梯度给予不同的提成。

基本工资加提成：

很多老板和店面会设定一个基本工资，然后加上提成作为员工的总收入。

业绩提成：

一些公司会根据员工的业绩，如销售卡卷的数量或金额，给予相应的提成。

综合提成：

有些企业会结合以上几种方式，根据员工的技能水平、工作时间和业绩等多个因素来计算提成。

利润提成：

对于网站业务人员，提成可以是纯利润的10-15%或单子的25%-35%。

建议企业根据自身的实际情况和员工的工作性质，选择最合适的提成方式，以激励员工提高工作效率和质量，同时也能吸引和留住人才。