两年达内违约金是多少钱

违约金的数额通常由合同双方约定，并且有一定的上限。对于劳动合同，违约金的约定通常不得超过为劳动者提供培训的费用，并且违约金的上限一般不得超过合同标的的20%。

因此，如果你签订了一份两年的劳动合同，并且合同中约定了违约金，那么违约金的数额应当遵循这些原则。如果合同中没有具体约定违约金的数额，或者约定的违约金数额过高或过低，可以根据相关法律规定进行调整。

建议你在签订劳动合同时，仔细阅读合同条款，了解违约金的约定，并在有疑问时及时与对方协商，以确保双方对违约金的数额和支付方式有明确的共识。