餐饮住宿抵扣比例是多少

餐饮住宿的抵扣比例主要取决于费用的性质、用途以及相关的税法规定。以下是具体的抵扣比例和条件：

餐饮发票用于业务招待时，其税前抵扣的比例限额是实际发生额的60%，但这个比例不得超过企业当年销售收入的0.5%。

员工出差期间的住宿费，如果开票方是一般纳税人，其增值税专用发票的抵扣率为6%。

如果住宿费是用于公司接待客户或组织员工旅游，则不得进行抵扣。

餐费如果用于福利费，不超过工资总额的14%部分可以税前扣除。

出差期间发生的餐费，按实际发生额计入差旅费，据实税前扣除。

建议

企业在申报抵扣餐饮住宿费用时，应确保费用性质和用途符合税法规定，并保留相关发票以备税务审计。

对于业务招待费，需要特别关注其发生额与销售收入的比例关系，确保不超过法定的限额。

对于住宿费，要根据开票方的纳税人身份和费用用途来判断是否适用相应的抵扣率。

这些规定有助于企业合理规划税务，降低税负。