陕西事业编待遇怎么样

陕西事业单位的待遇通常由以下几个部分组成：

岗位工资：

根据岗位等级和职责确定，分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。

薪级工资：

体现工作人员的工作表现和资历，专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级。

绩效工资：

根据工作人员的实绩和贡献发放，分为基础性绩效和奖励性绩效。

津贴补贴：

包括地区津贴、岗位津贴、生活补贴等。

其他奖金：

如年终奖、绩效奖等。

五险一金：

包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

根据最近的信息，陕西省事业单位的平均工资大约在每月3000-5000元左右。具体到西安市，事业单位的综合月收入可能在7000元左右，加上双边公积金约2200元，年终绩效和其他福利，年收入大约在12万元左右。不同地区和单位之间，由于经济发展水平、岗位性质、部门情况等因素，待遇会有所差异。例如，经济较发达地区的事业单位工资收入可能更高。

此外，教师岗位根据《教师法》规定，工资不低于或高于国家公务员的平均工资。

需要注意的是，上述信息可能随时间和政策调整而有所变化，具体情况还需参考最新的官方通知或招聘信息