景观设计公司面试内容
景观设计公司的面试内容通常包括以下几个方面：
个人介绍和专业背景
应聘者需要简要介绍自己的教育背景、工作经验和专业技能。可以包括学历、相关实习经验、参与过的项目以及对景观设计的热情和追求。
设计理念和创新能力
面试官会关注应聘者的设计理念和创新能力，希望了解他们是否具备独特的设计思考方式以及如何挖掘和解决问题。
应聘者可以通过具体案例来阐述自己的设计理念和创新思路。
项目经验
应聘者需要描述过去参与的项目，包括项目规模、类型、地点、工作职责、遇到的挑战以及解决方案。
强调工作成果，如获得的奖项或客户反馈。
技能和特长
应聘者应展示自己在设计技能、软件应用能力（如CAD、SketchUp等）、手绘能力等方面的优势。
提及在项目中的具体技能应用，例如植物配置、施工工艺和材料选用等。