冰山胜任力模型图片的构成要素有哪些？

冰山胜任力模型是一种描述个人能力与行为特征的模型，它将个人能力分为冰山以上和冰山以下两个层次。冰山以上部分包括知识、技能和经验，而冰山以下部分则包括价值观、动机和自我认知。在制作冰山胜任力模型图片时，需要考虑以下构成要素：

一、冰山以上部分

知识是冰山以上部分的基础，包括专业知识、行业知识、跨学科知识等。在图片中，可以用书籍、文件等图标来表示知识。

技能是指个人在实际工作中运用知识解决问题的能力，包括专业技能、沟通能力、团队协作能力等。在图片中，可以用工具、人像等图标来表示技能。

经验是指个人在工作、学习、生活中积累的实践经历。在图片中，可以用时间轴、地图等图标来表示经验。

二、冰山以下部分

价值观是指个人在行为决策中遵循的道德准则、人生观和世界观。在图片中，可以用人物、心形等图标来表示价值观。

动机是指个人在行为决策中驱动的内在动力，包括成就动机、权力动机、亲和动机等。在图片中，可以用火焰、火箭等图标来表示动机。

自我认知是指个人对自己能力、性格、价值观等方面的了解。在图片中，可以用镜子、人像等图标来表示自我认知。

三、连接线

连接线将冰山以上部分和冰山以下部分连接起来，表示两者之间的相互关系。在图片中，可以用线条、箭头等图标来表示连接线。

四、色彩

色彩在冰山胜任力模型图片中起到强调和区分的作用。一般而言，冰山以上部分使用较为明亮的颜色，如蓝色、绿色等，表示积极向上的能力；冰山以下部分使用较为深沉的颜色，如黑色、灰色等，表示内在的品质。

五、布局

布局是指冰山胜任力模型图片的整体结构。在布局时，需要考虑以下因素：

六、辅助说明

为了使冰山胜任力模型图片更加易懂，可以添加以下辅助说明：

总之，在制作冰山胜任力模型图片时，需要充分考虑以上构成要素，使图片既美观又实用。通过这样的图片，可以更好地展示个人的能力与行为特征，为个人发展提供有益的指导。