如何设计培训课反馈表格

设计培训课反馈表格时，应考虑以下关键要素，以确保收集到的信息全面且有用：

基本信息

课程名称

讲师姓名

培训日期

参与前评估

是否清楚培训目的及公司要求

对先期通知时间的合理性评价

对参培人员名单确立的及时性评价

对培训事宜的了解程度（上司指派等）

培训环境设备

对培训环境设备的改进建议（可多选）

培训内容评估

培训难易度评价

讲师仪表与职业态度评价

讲师课程掌握程度与表达能力评价

课程内容系统性评价

讲师解决问题能力与技巧评价

教学设计例运用程度评价

课堂气氛控制与学员互动评价

课程进度掌握与安排评价