基准方中景观设计咋样

基准方中景观设计的水平 一般，具体表现如下：

水平评价

有观点认为基准方中的景观设计水平一般，比不上专门的景观公司。

设计质量被认为是比较低的水平，存在项目干得乱七八糟的情况。

工作强度

工作强度大，画图模式浪费时间，图纸出图效率低。

管理问题

管理层面存在问题，90后当专负的较多，但三五年后行业是否能支撑这样的人才管理是个未知数。

薪资情况

薪资方面，有员工提到待遇还行，设计看年终奖，干几年去甲方设计院是上升渠道。

月发工资1万5，年终奖10多万。

工作氛围

有员工认为工作环境非常适合自己，不需要带孩子、应酬等。

但也有观点认为南宁院某些所办事慵懒随意，存在凭借关系进去的人。

建议

如果追求设计水平高、工作强度适中、管理规范的景观公司，基准方可能不是最佳选择。