西安各大研究所待遇

西安交通大学

631研究所

应届硕士安家费5万元。

第一年年薪15万元，平均每月1.25万元（税前，扣六险二金前），实际工资会稍高一些。

工作日每天30元餐补和交通补贴30元随工资发放。

第二年开始按绩效算工资，第二年第三年工资会低点，一般12万元左右，第四年第五年回到第一年的水平。

加班强度适中，核心专业加班较多，目前开始末位淘汰制。

性价比一般，985硕士不太推荐。

618研究所：

被称为西安四大神所之一，基本是985本硕学生，996是常态，工作强度大。

应届硕士技术岗到手9000元左右，一年到手16万-18万，加班非常多（基本月均80-100小时是正常的，管理类40-60小时）。

待遇不如隔壁华子，性价比不如隔壁705，985硕士建议赶紧离开。

504研究所：

一般只要博士，硕士需清北华五。

应届硕士到手20万元，硕士毕业5年可以到手26-30万元。

性价比比较高，推荐微波所和数传所，天线所和制造中心也不错。

中国航空工业集团公司

618研究所

主要业务：飞控、惯导、光学，主要对口空军。

年总收入基本超过9万元，差的部门也超过7万元。

地理位置好，福利不错，工作强度适合工大学生，偶尔加班。

建议去。

603研究所：

主要业务：西安飞机设计研究所。

具体待遇未详细列出，但属于同一集团，可参考618研究所的待遇情况。

623研究所：

主要业务：中国飞机强度研究所。

具体待遇未详细列出，但属于同一集团，可参考618研究所的待遇情况。

中国兵器工业集团公司

203研究所（西安现代控制技术研究所）

主要业务：陆军总体单位。

人均收入超过618研究所，项目多，工作强度与618相似，地理位置不错。

建议去。

204研究所（西安近代化学研究所）：

薪酬待遇含年终奖（1.5万-4万元不等），硕士工程师（5-7万元/年），博士与高级工程师（6-9万元/年），研究员（8-12万元/年）。

205研究所（西安应用光学研究所）：

薪酬待遇含年终奖（2万-4万元不等），硕士工程师（6-7万元/年），博士与高级工程师（6-10万元/年），研究员（9-12万元/年）。

206研究所（西安电子工程研究所）：

薪酬待遇含年终奖，具体金额未详细列出，属于总体单位，人均收入7-9万元，福利好。

504研究所：

主要业务：卫星导航、空间天线等，面向空军。

具体待遇未详细列出，但属于同一集团，可参考618研究所的待遇情况。

建议

618研究所和 504研究所的待遇较高，尤其是504研究所，虽然对硕士的要求较高，但性价比非常好。

631研究所和 618研究所的工作强度较大，尤其是618研究所，996工作制较为普遍。

203研究所、 204研究所、 205研究所和 206研究所的工作强度也较大，但待遇较好，适合喜欢兵器工业领域的研究者。

根据个人兴趣、职业规划和工作强度要求，可以选择适合的研究所。