餐饮西点分红划分
餐饮西点的分红划分通常基于股东的出资比例以及他们在公司中的角色和贡献。以下是一些常见的分红划分方式：
出资比例分红
定义：根据各股东的出资额占总投资额的比例来分配利润。
计算：例如，如果三个股东分别出资50万元、30万元、20万元，则出资50万元的股东占50%的股份，出资30万元的股东占30%的股份，出资20万元的股东占20%的股份。
分配：总股份数为100股的情况下，出资50万元的股东分得50股，出资30万元的股东分得30股，出资20万元的股东分得20股。
管理层系数分红
对象：店长、前后厅经理（前厅经理、厨师长）。
分红系数：
店长：本店面相应0.8%的净利润分红。
前后厅经理：本店面相应0.4%的净利润分红。
考核依据：除了考核目标营业额，还包括净利润、餐费毛利率等。分红根据每月财务核算报表为准，请假天数影响分红资格。