成都达内集团招聘靠谱吗

关于成都达内集团招聘是否靠谱的问题，存在一些争议和不同的观点：

负面评价

有观点认为达内的销售套路深，主要骗刚刚毕业的学生，学不到什么有用的东西。培训内容浅显，类似于教小孩子玩的东西，并且毕业后工作还得自己找，贷款也得自己还。

另外，有人指出达内的教学质量不高，学生普遍对教学质量不满意，认为其培训结构不可靠。

正面评价

达内科技确实在招聘一线生产工人和管理人员，说明公司确实有招聘需求。

达内作为国内为数不多的上市IT培训机构，企业规模大，办公环境和薪资待遇在同行中处于中上游，五险一金、日常福利、周末双休等都有。

中立或混合评价

达内虽然与一些企业有合作，但并不会包就业，学员需要自己寻找工作机会。

综合以上信息，可以得出以下结论：

负面评价较多：主要集中在教学质量、销售套路和就业保证方面，表明有较多学员对达内的培训效果和招聘服务表示不满。

正面评价：部分观点认为达内是一家规模较大的上市公司，提供了一定的福利待遇和培训环境。

中立或混合评价：指出达内虽然与一些企业有合作，但学员仍需自己努力寻找工作。

因此，对于成都达内集团的招聘是否靠谱，建议您谨慎对待。可以综合考虑以下几点：

深入了解培训内容和质量：确保培训内容符合自己的需求和学习水平。